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? ? ? 202四年七月份，蘭州 盛寶開會202四年上兩年作業工作小結暨表彰會開會，同學們一起去回首以往兩年贏得的學習成績，為下兩年的未來發展前景描畫圖紙，團隊激勵全體人員銷售人員與子公司共同利益未來發展前景，培養創新發展。
? ? ? ?大大會，董監事長對辛勞運行、為工廠埋頭苦干對你好的導購員帶表謝意和熱忱的歉意，對換取表彰先進的導購員帶表強烈的祝福，連接數表講演稿：進入堅決貫徹“服務是人品好，的的質量是人品”的觀念，要腳踏式實地調研，時政熱點求是；7s操作再發新梯步，對技術應用生產技術開始轉型升級升級改造，推廣工廠的國家大力轉型；增強品牌傳統文化建設規劃，促使品牌的安全、高效性快速趨勢；抓住下一年的運行，用新思想意識、新動力力，緊跟著今天快速趨勢趨勢；提升新餐飲茶葉市場，固定餐飲茶葉市場新方向上，逐步開拓盛寶高的的質量快速趨勢新態勢！
? ? ? ?為頒獎領先、踐行榜樣的力量，進幾步促進滿足廣大年輕干部干部的積極參與性和創立性，推向廠家每一項工做再新階梯，對現象明顯突出的領先群體、領先人個實施頒獎。期待群體干部以你們為榜樣的力量，知難而上，敢闖敢干，創出輝煌成就。
? ? ? ? 分公司深度分析了各個分公司上半年度的工作整體情況，分析進步，剖析不足，并對下半年的工作發展提出新想法，新舉措。專業意味登臺演講，對上6個月的本職事業的對其進行歸納，與男上司們介紹本職事業的技術 ，提高效率缺陷，為往后面本職事業的中最好的為企業貼心服務打好基本知識。
? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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